中国民族卫生协会医院创新管理工作委员会和长庚医疗集团联手打造具有国际先进医养健康利基、融合在地实务特色的一流医护养老管理人才线上培训系列课程
①.培养具有国际先进医养健康理念的人才队伍，打造中国医养健康行业专业化，系统化医护养老管理教育培训规范模式。培育医养健康产业所需具备国际水平，并符合国情的医护养老专业实务人才，以及医院机构及养老事业高阶经营管理精英人才。進而获取最先进医养机构管理方式，提升经营管理绩效与服务质量效率。
②.引进「医养融合‧三分级管理」模式，导入「专业化、科技化、效率化、人性化及系统化」等五化。促进在地老化、活力老化、乐学老化、智慧老化与健康老化有机结合，朝向提升长辈身心灵精神、降低长辈就医频率及減少长辈卧床时间等目标迈进。
(1).「长庚医院管理精英班」
培训对象 | ‧公立、民营医院院长，医院管理副院长 ‧医院指定培养核心储备人才、高阶主管 | |||
课程时数 授课人数 | ‧课程时数：21小时 (依据学员需求安排授课主题) ‧建议开课人数30-50人 | |||
特色亮点 | ‧获得国际前沿医疗管理资源，学习台湾长庚医院创新管理体系 ‧对接先进医疗团队，建立深度合作模式 ‧擘划医院管理新蓝图，创造卓越服务新价值 | |||
核心课程 专业师资 | ‧台湾长庚医疗体系的经营理念与管理合理化发展战略 ‧台湾长庚创新管理模式：医管分工合治、直线幕僚制、责任经营制、成本控制、持续性质量改善、绩效评核与奖励制度等 ‧台湾长庚医养暨教育体系经营管理团队亲授、理论与实务兼备 | |||
研习效益 | ‧获取最先进的医院管理方式，提升医院经营效率与服务质量 ‧对接台湾长庚医疗资源，提升医疗质量与医院品牌形象 ‧透过医院创新管理在地化，合理化提升医院经营绩效 ‧完善医院制度设计机制，提升整体医院管理水平与综合竞争力 | |||
线上课程 培训基地 | ‧台湾长庚医养暨教育体系─长庚科技大学 | |||
课程主题 课程时数 | 1 | 医院简介及经营管理 | 1小时 | ***(熱門程度) |
2 | 医政组工作业务及实务 | 1小时 | ** | |
3 | 经营管理组工作业务及实务 | 1.5小时 | *** | |
4 | 医务管理作业 | 1.5小时 | ** | |
5 | 医院质量工作及实务 | 1.5小时 | ** | |
6 | 护理部工作业务及实务 | 1小时 | ** | |
7 | 药学部药事管理 | 1.5小时 | *** | |
8 | 教学部工作业务及实务 | 1小时 | ** | |
9 | 人力资源管理作业 | 1.5小时 | *** | |
10 | 研究发展作业 | 1小时 | * | |
11 | 工务作业及实务 | 1.5小时 | ** | |
12 | 安全卫生工作业务及实务 | 1小时 | * | |
13 | 医院感染防疫工作业务及实务 | 1.5小时 | * | |
14 | 信息作业及实务 | 1.5小时 | *** | |
15 | 仪器作业及实务 | 1.5小时 | * | |
16 | 供应作业管理及实务 | 1.5小时 | *** | |
说 明 | ‧学员出席率应达 80%以上(亦即至少完成17小时课程时数)。 ‧课程时间、讲师若有异动，以主办单位修订公告为主。 | |||
